Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzvedības atbalsta tehniķis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzvedības atbalsta tehniķi, kurš sniegs profesionālu un empātisku atbalstu personām ar uzvedības izaicinājumiem. Šī loma ir būtiska, lai palīdzētu klientiem attīstīt sociālās prasmes, uzlabot ikdienas funkcionēšanu un veicināt pozitīvas uzvedības modeļus. Darbs ietver ciešu sadarbību ar terapeitiem, ģimenēm un citiem speciālistiem, lai nodrošinātu personalizētu un efektīvu atbalstu. Uzvedības atbalsta tehniķis veic novērojumus, dokumentē progresu un pielāgo atbalsta plānus atbilstoši klientu vajadzībām. Šī pozīcija prasa pacietību, izpratni un spēju strādāt dinamiskā vidē, kur katrs klients ir unikāls. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs gatavs mācīties un attīstīties kopā ar komandu, lai nodrošinātu augstas kvalitātes pakalpojumus un veicinātu klientu labklājību. Ja jums ir vēlme palīdzēt un ietekmēt cilvēku dzīves pozitīvi, šī ir lieliska iespēja pievienoties mūsu komandai un veidot nozīmīgu karjeru uzvedības atbalsta jomā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Sniedz uzvedības atbalstu klientiem saskaņā ar terapijas plāniem.
- Veic uzvedības novērošanu un dokumentē datus precīzi.
- Sadarbojas ar terapeitiem un ģimenēm, lai pielāgotu atbalsta stratēģijas.
- Palīdz klientiem attīstīt sociālās un ikdienas prasmes.
- Ievēro konfidencialitātes un ētikas principus darbā ar klientiem.
- Piedalās apmācībās un profesionālās attīstības pasākumos.
- Reaģē uz krīzes situācijām un nodrošina drošu vidi klientiem.
- Veicina pozitīvu un atbalstošu atmosfēru darba vidē.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar cilvēkiem ar uzvedības traucējumiem tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Laba komunikācijas un starppersonu prasme.
- Pacietība un empātija pret klientiem.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām un prasībām.
- Zināšanas par uzvedības analīzes principiem būs priekšrocība.
- Spēja dokumentēt un analizēt datus precīzi.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar cilvēkiem ar uzvedības traucējumiem?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp klientu un citu personu?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu klientus?
- Kā jūs nodrošināt konfidencialitāti darbā ar klientiem?
- Kā reaģētu krīzes situācijā?
- Kā jūs sadarbojaties ar terapeitiem un ģimenēm?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar klientiem?
- Kā jūs turpināt profesionālo attīstību?
